年增15万青年人才，济南靠的是什么？

人才重要，青年(qīngnián)人才尤其重要。 翻看近两年的新闻热点，不难(bùnán)发现，在新一轮科技变革、产业变革中，青年科技人才队伍(réncáiduìwǔ)已经成为当之无愧的主力军。 对一座(yīzuò)城市的高质量发展来说，建设好(hǎo)青年人才队伍是事关长远、事关未来的关键一步。 2024年，济南人才(réncái)资源总量突破287.5万。其中尤为醒目的是，新增青年(qīngnián)人才超过15万，战略新兴产业人才总量近33万。 2022年至2024年，济南市新增城镇就业56.8万人(wànrén)。在驻济高校中，平均每三个毕业就业的大学生里，就有(yǒu)一位在济南工作。 前不久，智联(zhìlián)招聘与泽平宏观联合(liánhé)发布《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，公布(gōngbù)2024年最具人才吸引力城市百强榜，济南位列全国第11，北方第2。 北纬君找(jūnzhǎo)了原文看了看，这份报告有这么一句(yījù)：“从年龄(niánlíng)看，2024年流动人才中18-30岁人才占比67%，高于求职总体的61%。” 换句话说，这份报告的排名来源很大程度上就是由青年(qīngnián)人才用简历“投(tóu)”出来的。 一座城市对人才的吸引力(xīyǐnlì)，很大程度(chéngdù)上其实就是对青年人才的吸引力。 看看济南是怎么做的，你也就不会意外济南对(duì)青年人才的吸引力为何(wèihé)会那么强。 前不久，北纬君曾讲过(guò)一个故事。 5月22日清晨，济南地铁奥体中心站，山东财经大学大四女生杨雪洁拖着两个笨重的行李箱(xínglǐxiāng)，两名地铁工作人员见状便上前帮着(bāngzhe)杨雪洁把箱子(xiāngzi)拎下了楼梯，暖心护送她到了站台。 “全程不到3分钟，却让我记了一辈子。”杨雪洁(yángxuějié)在信中写道。杨雪洁把感谢信发到小红书，标题用了数个(shùgè)感叹号：“济南！！！我会想你的！！！”，这起暖心的小事，意外引起小红书网友(wǎngyǒu)的热议(rèyì)，很多人在评论区里留言分享这座城的温暖。 一座有温度的(de)城市是会在心底打动人的，而城市的温度往往就体现在这些细枝末节的、不经意间的小事(xiǎoshì)上。 这件小事，其实就是济南对待年轻人的缩影：始终陪伴左右，需要帮忙(bāngmáng)时，就会有人(yǒurén)伸出援手。 在济南的地铁站，你还能经常看见一张十分醒目的易拉宝，内容是推介面向全国大学生推出的人才来济大礼包(dàlǐbāo)，包含免费公交(gōngjiāo)地铁、景区(jǐngqū)游览、文艺观演等福利。 很多人是从来到这座(zhèzuò)城市的(de)那一刻起，就深深感受到了这座城市的善意。 把人才的(de)“关键小事”当作“头等大事”，这就是济南的态度。 这些“关键小事”是“锦上(shàng)添花”，济南对青年人才(réncái)的吸引力更大程度上是建立在“潜力”二字上。 青年因城市(chéngshì)而聚，城市因青年而兴。近年来，济南围绕产业(chǎnyè)链布局人才链，打造了极具竞争力的现代产业体系，为青年人才搭建起干事创业的广阔舞台(wǔtái)。 在2025届济南市大学生毕业典礼上，济南市委书记刘强向(xiàng)毕业生们发出青春邀约，让(ràng)很多在场的年轻人更坚定地选择(xuǎnzé)了“扎根济南”。 刘强说，“在促进大学生就业方面，济南(jǐnán)有(yǒu)充足的(de)就业岗位，发展形成了大数据与新一代信息技术、智能制造(zhìzào)与高端(gāoduān)装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代金融等优势主导产业，能为同学们提供个人(gèrén)发展的精准赛道。济南有多样的就业选择，企事业单位众多，对促进大学生就业起到重要作用。济南有完善的就业服务(fúwù)，近年来持续构建覆盖高校毕业生职业规划、技能培训、岗位对接、稳岗支持、终身成长的全链条就业服务体系。” “对于自主创业的同学，济南有真金白银的资金支持、丰富多元(duōyuán)的载体平台、鼓励(gǔlì)创业的浓厚氛围，能够为大家提供全方位的服务。” 6月5日，济南市政府(zhèngfǔ)新闻办举行新闻发布会。会议介绍，济南在人才政策(zhèngcè)“双30条”（2025版）基础(jīchǔ)上，聚焦四类人才群体差异化需求，靶向制定(zhìdìng)专项措施，以更细“颗粒度”提升政策精度、支持力度、服务温度。 其中一类便是青年科技人才(kējìréncái)队伍建设，主要突出支持青年科技人才来济创新创业、加快成长成才。“将青年人才承担国家和省级重大任务情况，纳入对创新平台的绩效(jìxiào)评估(pínggū)，以制度性安排支持青年人才‘挑大梁、当(dāng)主角’。” 挑大梁、当(dāng)主角，这是强省会的重任(zhòngrèn)，而济南将这样的期待同样投向了青年人才。 济南懂年轻人想要什么，也(yě)知道年轻人顾虑什么。在我们的传统观念里，青年(qīngnián)人才不仅要“立业”，还要“成家”。 济南(jǐnán)同样想到了这一点。 目前，济南每个季度都会组织(zǔzhī)“情定泉城、‘缘’来是你”青年人才“相亲会”，定期举办青年人才集体婚礼。济南市总工会相关负责人曾表示，人才服务(fúwù)没有“天花板”，济南将更加注重(zhùzhòng)人才精神层面的需求，持续(chíxù)延伸服务内涵，通过举办婚恋交友、青年职工(zhígōng)集体婚礼等贴心服务，不断提升青年人才的归属感、幸福感。 这样(zhèyàng)周到的考虑，不是亲人，胜似亲人。 北纬(běiwěi)君认为，济南没有仅仅将青年视作工具性资源，而是对其生活(shēnghuó)需求深切关怀，这一点难能可贵。 当15万青年人才用“脚”投票来到济南时，当他们(tāmen)选择扎根，意味着城市在(zài)未来发展“硬环境”与服务品质(pǐnzhì)“软环境”上实现了双重达标。 城市要赢得年轻的心，不仅要为他们提供奋斗的舞台，更要提供诗意的栖居——这诗意，便深藏于(yú)日常生活(rìchángshēnghuó)的每(měi)一份便利、每一抹色彩、每一点温度之中。 他们的(de)选择，不仅肯定了济南的现在，也肯定了济南的未来。 城市也要感谢(gǎnxiè)这些青年人才，因为(yīnwèi)是他们(tāmen)贡献了智力，也贡献了活力，他们在此倾注的每一分热爱与汗水，都值得被这座城市郑重铭记，并以同样的温度回馈。